美容连锁加盟·【2016最赚钱的项目】 【导读】你还在每天按部就班的上班，周末兢兢业业的加班，却还背负着沉重的房贷么?你还在为了谈成一笔生意，与客户在酒桌上拼酒，透支你的健康么?你还在为了维护你的关系网奔走在全国各地，过节不忘一声问候，却忽略了自己的妻儿父母。留下终生遗憾么?璐德·诚华中医养生馆加盟总部提供给加盟商“一站式”整店输出的模式全程性托管，从您当地的市场调查、经营地点的选址、店面布局图纸设计、装修质量的监理、员工的招聘培训、商圈的开发宣传、产品仪器耗材的物流配送、开业活动的组织实施、加盟店的后期经营管理等，都由总部的各个服务系统和派出的专业服务人员在您当地协助您操作完成。美容连锁加盟-璐德·诚华中医养生馆加盟-全国免费热线：4000-828-126。 【璐德·诚华优势：简单模块开店，跟着做就好】 1)门店选择：结合璐德·诚华自身的经验，璐德·诚华将提供从门店选址，价格及品系定位，装修风格的全系列科学筛选和精确定位的标准化方法模块支持！ 2)项目配货：项目选择，项目组合，产品组合，从无一步到位的完美，只有不断提高的要求，璐德·诚华将提供不间断的专业支持建议！ 3)培训管理：管好人即是管好事，璐德·诚华将提供门店从店长到技师各级人员的岗位标准，选聘方法，培训设计，人员组织的全系列支持！ 【新鲜血液——养生事业 助您盈利】 特色——根据养生馆的发展，璐德·诚华养生产品，第五代植物精华液，是目前最先进的养生产品，再加上国际尖端高科技医疗级美容养生仪器，中国中医研究院养生美疗特色项目，是我们养生事业立于不败之地的基础，在业界傲视群雄，真正做到使您的养生馆成为当地的知名品牌！ 【璐德·诚华拥有多套合作模式,根据您的情况,帮您选择更适宜的经营模式,提高区域竞争力.璐德·诚华拥有180个中医SPA养生疗法项目,根据地域不同、市场不同和人文环境不同,为每一个加盟商从180个具体项目当中选择适用于其会所的具体项目.面对日益激烈的市场竞争,为加盟商保驾护航,迅速开启发财致富之路,无忧走向成功,是我们璐德诚华连锁运营机构义不容辞的责任.为此,我们在确保加盟商赢利的保障上,凭着20年行业操作实践经验,总结出了一套适合自己的完善运营思路和高效解决方案,真正让加盟商能够实实在在地享受到“钱”程无忧的感觉.璐德·诚华拥有30位数二十年行业销售经验专家,为您制定线上+线下的全面宣传策划.】美容连锁加盟 ★★★★-------------------------------------相关阅读-------------------------------★★★★ 关于养生师培训,很多养生馆老板不以为然,认为只要养生师手法好,就能说服顾客了,就不用培训什么了,其实不然,俗话说：收心比收钱重要.养生馆培训就能起到收心的作用.其实养生馆实行培训不仅是展示雇主良好形象的一个机会,它还是招聘和稳定员工队伍的重要因素.璐德·诚华教您如何培训出独当一面的优秀养生师. 优秀养生师如何培训? 养生馆培训的适当,不仅会给员工培训不仅能为养生馆带来更好的效益,还能更好的留住员工,养生馆经营竞争的激烈,不仅需要产品和技术,更重要的还是取决于员工的素质和服务来取胜了,所以通过培训让员工了解新鲜知识,才能更好的为养生馆带来长久利益. 养生师技能的集中培训 1、方法教导 想要让员工很好的培训,有很多的方法教导,但是该如何去选择适合的方法呢?一般养生馆会请有经验的养生师来教新入职的员工;而养生企业会有一些培训讲师来给员工培训.除了内部培训外,一些大企业还会适当请外聘人员来给员工培训,或者花钱让员工去进修等等,这些培训方法很多,只要我们选择适合自己的方法教导,相信你的员工就是养生馆长久的财富! 2、岗位行为识别 岗位行为识别是指让员工清楚自己的岗位该做什么事情,这样明确岗位职责,能够避免在工作上不造成管理换乱的局面.认清自己的岗位职责,同时也能让员工清楚认清到自己的未来职业发展,从而降低员工离职率. 3、员工思想定位 这也是养生馆培训首先要解决的问题,让员工思想定位,明白自己是谁,以免造成定位不清,角色不明,难于管理的混乱状况;现在90后员工是养生馆的主力军,对于这一群崇尚自由,思想活跃的群体,我们也要首先让她们认清自己是谁,这样有助于养生馆员工的管理. 养生师礼仪及素质培训 养生馆老板应认识到养生馆培训给她带来的好处,比如养生馆对新入职员工的培训作用有：减少焦虑情绪,增强服务质量;减少启动成本,提高办事效率;节省主管的时间,降低员工离职率.对于老员工的培训,稳定、晋升是很多养生馆老员工的期望,通过养生馆培训,帮助她们规划职业生涯,树立对你养生馆的忠诚度和归属感. 璐德·诚华强大的培训服务体系,有着年轻化、专业化,经过金牌教练铁军训练的美导队伍.为各地加盟商养生师队伍带来一阵清风,组织起一个独挡一面的养生师团队! （联系我时，请告知从企业招商网看到的信息，将获得最优质服务）
